服务大局助发展凝心聚力促和谐
——在校三届三次教代会暨工代会上的报告
（2014年1月13日）
各位代表、同志们：
我受三届教代会执委会和工会委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
2013 年，校工会在学校党委和省教育工会的正确领导下，以推进和谐校园建设为中心，以加强教代会制度建设为抓手，突出“科学发展、强化内涵、提高质量、共建和谐、奋力当先”的要求，着力打造亮点和品牌。团结带领广大教职工为建设特色鲜明、高水平应用型大学、培养高素质应用型人才、进一步推进学校科学发展、共建和谐校园做出了积极的贡献。
一、2013年教代会暨工会工作的简要回顾
（一）坚持落实教代会制度，推进学校民主政治建设
2013年1月16日，学校成功召开了三届二次教代会暨工代会。教代会闭会期间，执委会紧紧围绕学校的中心工作议大事，努力做到经常化、规范化。校教代会执委会积极参政议政，维护教职工的合法权益，较好地实行了民主管理和民主监督，已成为学校党政领导的得力助手。校党委、行政在干部推荐、竞聘与年度考核、制定教职工综合补贴方案等工作中，充分听取教代会执委会各位委员的意见和建议，维护了教职工利益，有效地发挥了教职工的主人翁作用，调动了教职工的积极性，使学校的民主政治建设取得了新进展。
校工会从民主政治建设入手，认真履行工会基本职责，并就教职工关心的热点难点问题，积极搜集意见，反映教职工的意愿。按照管理规范化的要求，坚持重大问题由校工会委员会集体研究决定；坚持工作例会制度，交流、研讨工会工作。年初召开工会委员会会议将一年的工作计划和工作目标进行研究，责任到人，进一步发挥了工会组织桥梁和纽带作用。
（二）加强工会自身建设，教代会工会工作水平获得新的提升
一是注重工会专兼职干部队伍建设，2013年上半年，在学校新一轮干部调整中，经民主选举，推选出新的工会主席。二级机构由原来的16个二级分会增加到17个二级分会，调整了部分二级分会主席。二是认真开展工作研讨，积极探索新形势下高校教代会、工会工作的特点和规律，围绕重点工作，深入开展调查研究，提高工作的针对性、有效性和前瞻性，不断推进理论和工作创新。2013年7月，我校工会报送的《高校工会构建和谐劳动关系之我见》被评为安徽省高校工会教代会工作研究会第二十六次年会论文一等奖、《女性人力资本对女性婚姻状况的影响》获二等奖。三是采用以会代训、召开座谈会等形式，组织基层分工会主席、工会专兼职干部认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，围绕如何进一步解放思想、在工会工作中贯彻落实科学发展观、创建高质量有特色应用型本科高校、怎样在平安和谐校园建设中发挥工会作用等问题进行了广泛深入的探讨。四是参加了安徽省教育工会干部（高校）培训班，通过学习打开了思路，拓宽了视野，提高了认识。五是为55名新教工办理了入会手续，壮大了工会组织队伍。同时，校工会开展校际学习交流活动，先后赴池州学院、巢湖学院考察调研，借鉴兄弟院校的先进经验，进一步提高我校教代会、工会工作水平。
（三）积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，促进校园文化建设
一是积极组织开展了教学基本功竞赛活动，提高青年教师素质。2013年6月，校工会、教务处、人事处联合举办了青年教师教学基本功竞赛。选拔出了最优秀的选手参加安徽省首届普通本科院校青年教师教学基本功竞赛，获得了2个一等奖，1个二等奖的好成绩，我校荣获了优秀组织奖。二是开展了“中国梦、教育梦、我的梦”教育实践活动，促使广大教职工牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定不移跟党走。三是周密细致地组织开展教职工暑期疗休养活动。组织50多名教职工疗休养，确保了大家高高兴兴出游、平平安安回家。四是精心筹备教职工健身活动，促进教职工身心健康。校工会组织了教工广场舞健身队，用一曲《一起舞起来》赢得了校第十一届体育运动会开幕式现场观众的喝彩。此外，我们还举办了第五届教职工男女乒乓球比赛，共有14支男女教工代表队，70余名教职工乒乓球运动员参赛。组建了教职工桥牌队集训，为备战安徽省高校（附院）江南片桥牌团体赛做准备。通过积极开展形式多样的文体活动，既丰富了教职工的精神文化生活，又进一步增进了职工之间的友谊，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
（四）坚持开展“送温暖、献爱心”活动，为教职工排忧解难
一是在两节期间，校工会开展了“双节”送温暖活动。对生病住院职工，工会坚持去医院慰问（重症病人上门慰问），真正把党的温暖送到每一个职工的心里。二是积极组织教职工捐款，向因地震、泥石流等灾害严重的地区困难群众伸出援助之手。三是积极参与“计划生育困难家庭救助”主题活动，并在开发区各单位中率先捐款，向困难家庭伸出援助之手。
（五）重视女工工作建设，充分发挥女工委员会的作用
一是开展了庆祝“三八”妇女节系列活动，以“健康、魅力、和谐”为主题，组织女教工举行庆“三八”妇女节文艺汇演。各基层分会还分别开展了多种庆祝活动。二是加大了对女工干部的教育培训力度。通过召开专门会议、发放学习材料、举办短训班等形式，开展女工工作理论与知识的研究，加强对女工干部的教育培养。三是保障了女教职工参政议政，民主管理学校事务的权利。学校在提拔干部、评定职称、“党代会”代表、“两代会”代表比例等方面注重女教师、女性高级人才、女职工代表的占有比例，确保了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。四是重视女教职工各种待遇的落实。对女教职工的孕产期，计划生育假期等待遇坚持按照国家相关政策认真落实。切实加强女职工的健康保健工作，对女职工进行妇科病普查。
（六）坚持开展职工互助合作保险及出险教职工报案和赔付工作
2013年，我们积极组织全校709名教职工参加了由中国职工保险互助会承办的职工互助保障会，并为我校两名教职工申请了1800元的意外伤害赔偿金和慰问金。2013年4月份，校工会被中国职工保险互助会安徽省办事处教育工会代办处评为2012年度职工互助保障工作先进单位。
（七）严格财务管理，确保经费的合理使用
按照“量入为出，收支平衡，略有节余”的原则，我们认真做好工会经费预算和决算，规范工会经费的使用，保证开展活动和为职工办实事的需要。努力管好用好每一分钱，尽量做到多办事、办好事，使有限的经费发挥更大的作用。
（八）加强综合治理，打造廉洁型工会
一是认真落实学校社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，确定了综合治理负责人，加强内部的安全防范管理，努力做好各项防范工作，较好地完成了综合治理工作。二是根据我校廉政风险防控工作实施方案的安排，结合工会实际，成立了廉政风险防控工会领导小组及联络员。出色地完成了各项工作任务，为建设廉洁型工会做出了积极贡献。
（九）计划生育工作扎实有效
按照铜陵市开发区计生委下达的计生工作责任目标，确保了计划生育工作落到实处，各项指标落实率均为100%。我校计划生育工作得到铜陵市开发区计生委的高度肯定，荣获2013年计划生育先进单位。
2013年，我校教代会暨工会工作，得到了上级工会的肯定。安徽省教育工会授予我校工会为“安徽省教育系统工会工作先进集体”称号，1名工会干部被评为安徽省教育系统优秀工会工作者。在肯定成绩的同时，我们也看到一些不足：我们的工作思路和活动形式还有待创新；为职工办实事与教职工的期望尚有差距；文体活动还不够丰富；自身建设有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以解决和改进。
二、2014年教代会暨工会的工作思路与任务
（一）大力推进学习型工会建设，深刻领会党的十八届三中全会精神
我们以党的十八大和党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强“学习型、服务型、创新型”工会建设，积极配合有关部门抓好教职工的政治理论学习、师德师风和教书育人工作，激发教职工创造潜能和活力。发挥桥梁和纽带作用，维护教职工队伍和谐稳定，团结广大教职工立足岗位，建功立业。
（二）大力推进民主管理，不断深化民主政治建设
在全面深化改革的新形势下，学校事业越发展,越需要全体教职工的广泛参与,越需要民主管理与民主监督。我们要继续发挥教代会执委会和工会在民主管理、民主监督中的作用。畅通信息渠道，倾听不同意见，切实加强学校的民主政治建设。
（三）大力推进维权工作，切实维护教职工合法权益
工会是教职工合法权益的代表者和维护者，通过多种渠道维护教职工的合法权益，及时了解民意诉求，反映教职工呼声，使教职工真正享受到在学校改革发展中得到的实惠，关注教职工工作、学习、生活等方面困难，依法维护教职工权益。
（四）大力推进送温暖工作，努力为广大教职工多办实事
校工会将深入开展送温暖工作，拓展送温暖工作内涵，积极配合有关部门做好教职工家庭大事访问、调查和走访工作；切实加强女职工的健康保健工作，坚持安排全校女职工进行妇科病普查；继续贯彻省教育工会《关于在全省高校开展教职工互助合作保险工作的意见》，做好教职工互济互助保险工作；力争做到精心策划、合理安排，全心全意为教职工服务。
（五）大力推进校园文化建设，积极开展文体娱乐活动
我们坚持从学校实际出发，尽可能多地开展群众性、趣味性、普及型的职工健身和娱乐活动。2014年，校工会拟组织青年教师联谊会、开展三八节教职工广场舞比赛、亲子教育专题讲座、教职工课件培训及比赛、羽毛球比赛或乒乓球比赛、积极协助办好教职工运动会、组队参加江南片高校、附院教职工桥牌赛等形式多样的文体活动，积极发挥各分工会的作用，调动一切积极因素，提高活动实效性，通过各种健体、娱乐活动，促进教职工身心健康，促进校园和谐发展。
（六）大力推进改革创新，注重加强工会自身建设
一是提高工会干部整体素质。校工会委员会、女教职工委员会将举办专题培训班，学习相关文件，加强工会干部培训，不断创新工会工作机制和方法，增强服务教学和科研能力。二是充分发挥女职工委员会作用。积极开展适合女性特点的群众性活动，维护女教职工的特殊权益。三是加强财务管理。依照《中华人民共和国工会法》办事，严格执行财务制度，主动接受监督，确保有限经费用好、管好、用活，发挥经费使用的更大效益。
各位代表、同志们，面对新形势、新任务，我们将在校党委和省教育工会的领导下，努力履行工会职责，积极参与、切实维护教职工的根本利益，进一步把教代会暨工会工作扎扎实实做好， 团结带领教职工立足岗位，践行梦想，为谱写铜陵学院发展新篇章推进特色鲜明、高水平应用型大学建设而努力奋斗！
谢谢大家！